Dates et durée :
Les 7 et 8 juillet 2011, soit 14 heures dans notre centre en inter entreprises
Objectifs de la formation :
- Acquérir techniques et outils de management d'une équipe.
- Prendre en compte les spécificités de chaque collaborateur.
- Motiver, fédérer, faire adhérer à un objectif commun.
- Conduire tout type d'entretien et de réunion
Au programme :
- Appréhender son positionnement et son nouveau rôle de manager : analyser sa pratique, le travail d'équipe et son leadership, les fondamentaux de la coordination ...
- Piloter et animer l'activité de son équipe : logique de travail par objectifs, le suivi des objectif, l'animation d'équipes...
moyens pédagogiques: analyse de pratique, auto diagnostique, mise en situation, jeux de rôle ...
