Les 17 et 18 Novembre 2011, soit 14 heures dans notre centre à Pérols en inter entreprises
Objectifs de la formation :
- Valoriser les différentes absences en appliquant le principe de faveur.
- maitriser les spécificités des absences pour congés payés ainsi que celles indemnisées par la CPAM.
- Connaitre les incidences de ces absences sur les PSS et les charges sociales.
Au programme :
- La valorisation des absences (hors CP): les méthodes de calculs, la méthode préconisée par les juges, entrée et sortie en cours de mois,
+ Exercice pratique d’entrainement
- Les spécificités des absences pour congés payés et jours fériés: Acquisition, prise et fractionnement, congés supplémentaires, jours ouvrables moyens et jours ouvrés moyens, les règles du maintien et du 10ème, les ICCP, Focus sur le traitement de la journée de solidarité...
+ Exercice pratique d’entrainement
- L'absence CPAM et les régimes de prévoyance: Maladie, maternité, AT et MP: IJSS, IP, maintien et subrogation, CSG et CRDS, focus sur le mi-temps thérapeuthique
+ Exercice pratique d’entrainement
- Les incidences de ces absences sur le Plafond de Sécurité Sociale et sa régulation progressive, impact sur es allègement de cotisations patronales (Fillon).
+ Illustration par l’exemple.
www.arhelis.com
- Les spécificités des absences pour congés payés et jours fériés: Acquisition, prise et fractionnement, congés supplémentaires, jours ouvrables moyens et jours ouvrés moyens, les règles du maintien et du 10ème, les ICCP, Focus sur le traitement de la journée de solidarité...
+ Exercice pratique d’entrainement
- L'absence CPAM et les régimes de prévoyance: Maladie, maternité, AT et MP: IJSS, IP, maintien et subrogation, CSG et CRDS, focus sur le mi-temps thérapeuthique
+ Exercice pratique d’entrainement
- Les incidences de ces absences sur le Plafond de Sécurité Sociale et sa régulation progressive, impact sur es allègement de cotisations patronales (Fillon).
+ Illustration par l’exemple.
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